وظيفة مدير الموارد البشرية
Confidential الشرقية الدمام السعودية
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذي خبرة يتمتع بمهارات بارزة في التعامل مع موظفينا والتأكد من أن برامج ومبادرات الموارد البشرية لدينا فعالة وكفؤة ومتوافقة مع أهداف العمل العامة. ستشمل واجبات مدير الموارد البشرية الإشراف على موظفي الموارد البشرية ، والتعامل مع شكاوى الموظفين والنزاعات ، ودعم تطوير الموظفين ، وتعزيز الرضا الوظيفي ، وتصميم إجراءات التأهيل ، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل ، والتنبؤ باحتياجات الموظفين ، وتخفيف المخاطر ، وتنظيم حزم الفوائد ، والحفاظ على سجلات الموظفين ، والإشراف على احتياجات التوظيف العامة.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي أخلاقيات عمل عالية ، ومهارات اتصال ممتازة ، ومعرفة بأنظمة العمل وممارسات الموارد البشرية ، وقدرات التفكير الاستراتيجي ، ومهارات تنظيمية قوية ، ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
مسؤوليات مدير الموارد البشرية:
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- دعم الأهداف الإستراتيجية.
- توظيف الموظفين والتفاوض على اتفاقيات التوظيف.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح.
- إدارة مراجعة صحة الموظفين والأداء.
- تحفيز ودعم الموظفين الحاليين.
- الاحتفاظ بسجلات الموظفين.
- التعامل مع استحقاقات الموظفين.
- تطوير المخططات التنظيمية (التسلسل الهرمي مع الوظيفة والأدوار)
- مراجعة وتقييم الأوصاف الوظيفية
- تصميم نظام الدرجات وجدول الرواتب
- تحديد احتياجات التوظيف وإنشاء توصيف وظيفي.
- تصميم وإدارة البرامج التدريبية.
متطلبات مدير الموارد البشرية:
- درجة البكالوريوس يفضل أن تكون في إدارة الموارد البشرية.
- مهارات تواصل ممتازة.
- درجة عالية من التنظيم.
- مهارات شخصية عالية.
- مهارات جيدة في حل المشكلات.
- المعرفة بقوانين وأنظمة العمل.
